GB/T 19028-2018《質(zhì)量管理 人員參與和能力指南》 IDT,ISO10018:2012
質(zhì)量管理體系及其過程的整體績效最終取決于有能力人員的參與,以及其是否被恰當?shù)匾M并融入到組織中。為使組織的質(zhì)量管理體系達到與其戰(zhàn)略和價值觀相一致的結(jié)果,人員參與是非常重要的。
為使具備了必要能力的人員有效地參與,識別、開發(fā)和評價所需要的知識、技能、行為和工作環(huán)境是至關重要的。
本標準提供了影響人員參與和能力的人為因素的指南,并為幫助實現(xiàn)組織的目標而創(chuàng)造價值。
下載該資料的還下載
相關資料
相關評論
您的評論: 推薦
發(fā)表評論 可以輸入500字