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人力資料控制程序.DOC(8頁)
1.目的
規(guī)定公司各部門在人力資源管理活動中的職責(zé),明確對各崗位任職人員能力確定、招聘/選拔錄用(包括任職資格鑒定)、培訓(xùn)等人力資源管理過程的控制要求,以確保各崗位尤其是影響產(chǎn)品質(zhì)量工作的相關(guān)崗位的任職人員是合適的、能勝任的。
2.范圍
適用于本公司所有人力資源管理活動過程以及公司所有員工。
人力資料控制程序
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