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如何評估SOP的有效性?

嘉峪檢測網(wǎng)        2024-10-11 18:55

前言

 

SOP(Standard Operation Procedure),即標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)程序,就是將某一事件的標(biāo)準(zhǔn)操作步驟和要求以統(tǒng)一的格式描述出來,用來指導(dǎo)和規(guī)范日常的工作。

 

它就是一本傻瓜手冊,傻瓜到就算你沒有任何專業(yè)知識背景,也能完成分配給你的工作,大家之間的差別只體現(xiàn)在熟練度。

 

1、SIP和SOP的異同

 

SOP(Standard Operating Procedure)------標(biāo)準(zhǔn)的操作指導(dǎo)書。這是給操作者使用的作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。是作業(yè)人員的工作準(zhǔn)則,將作業(yè)人員的工作予說明與規(guī)范,以達到作業(yè)的一致性與標(biāo)準(zhǔn)性。注:有些公司稱為(意為工作指導(dǎo));我們所說的 WI Work Instruction SOP不是(即批量生產(chǎn))之意。

 

Start of production SIP(Standard inspection Procedure)------標(biāo)準(zhǔn)的檢查(驗)指導(dǎo)書。這是給QC人員使用的檢查標(biāo)準(zhǔn)。

 

SOP是針對產(chǎn)品的制造過程,是指導(dǎo)你如何做產(chǎn)品,它的編制依據(jù)是產(chǎn)品的圖紙及工藝要求。而SIP是針對產(chǎn)品的檢驗過程,是指導(dǎo)你如何檢驗產(chǎn)品,它的依據(jù)是產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)或規(guī)格。.

 

▲ 標(biāo)準(zhǔn)檢驗指導(dǎo)書(SIP)案例

 

SOP IE人員制作會體現(xiàn)出作業(yè)方法&標(biāo)準(zhǔn),使用物料,工具&設(shè)備,標(biāo)準(zhǔn)工時;

 

SIP QE人員制作會體現(xiàn)出檢驗方法,工具&設(shè)備,抽樣標(biāo)準(zhǔn),缺陷判斷定義。

 

因此,必須對作業(yè)流程、作業(yè)方法、作業(yè)條件加以規(guī)定并貫徹執(zhí)行,使之標(biāo)準(zhǔn)化。

 

2、SOP的作用和特征

 

SOP的精髓,就是將細節(jié)進行量化,用更通俗的話來說,SOP就是對某一程序中的關(guān)鍵控制點進行細化和量化。

SOP的作用:

將企業(yè)積累下來的技術(shù)﹑經(jīng)驗記錄在標(biāo)準(zhǔn)文件中,以免因技術(shù)人員的流動而使技術(shù)流失;

使操作人員經(jīng)過短期培訓(xùn),快速掌握較為先進合 理的操作技術(shù);

根據(jù)作業(yè)標(biāo)準(zhǔn),易于追查不良品產(chǎn)生的原因;

樹立良好的生產(chǎn)形象,取得客戶信賴與滿意;

實現(xiàn)生產(chǎn)管理規(guī)范化、生產(chǎn)流程條理化、標(biāo)準(zhǔn)化、形象化、簡單化;

是企業(yè)最基本﹑最有效的管理工具和技術(shù)資料。

SOP的特征:

 

1、SOP是一種程序

SOP是對一個過程的描述,不是一個結(jié)果的描述。同時,SOP不是制度,也不是表單,是流程下面某個程序中關(guān)控制點如何來規(guī)范的程序。

 

2、SOP是一種作業(yè)程序

SOP是一種操作層面的程序,是具體可操作的,不是理念層次上的東西。如果結(jié)合ISO9000體系的標(biāo)準(zhǔn),SOP是屬于三階文件,即作業(yè)性文件。

 

所謂標(biāo)準(zhǔn),有最優(yōu)化的概念,即不是隨便寫出來的操作程序都可以稱做SOP,而一定是經(jīng)過不斷實踐總結(jié)出來的,在當(dāng)前條件下可以實現(xiàn)的最優(yōu)化的操作程序設(shè)計。

 

 

說得更通俗一些,所謂的標(biāo)準(zhǔn),就是盡可能地將相關(guān)操作步驟進行細化、量化和優(yōu)化,細化、量化和優(yōu)化的度就是在正常條件下大家都能理解又不會產(chǎn)生歧義。  

 

3、SOP不是單個的,是一個體系

雖然我們可以單獨地定義每一個SOP,但真正從企業(yè)管理來看,SOP不可能只是單個的,必然是一個整體和體系,也是企業(yè)不可或缺的,而且這個標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)程序一定是要做到細化和量化。

 

大家都熟悉的麥當(dāng)勞,它有許多分店,但是口味卻是一樣的美味?他們的工作標(biāo)準(zhǔn)有560頁!我想這也許是他們的秘密吧。

KFC的新奧爾良烤翅肯定好吃吧?他們規(guī)定炸好之后要放在濾油網(wǎng)上,不能多于七秒,因為這樣太干燥了,不能少于三秒,否則就會太油了。

 

3、SOP的六要素

 

了解了SOP的六要素是什么,才能更好地制定SOP。

 

1、物料名稱和數(shù)量

生產(chǎn)之前,必須確認本工作崗位所需材料與準(zhǔn)備的材料是否一致,數(shù)量是否正確,材料是否經(jīng)過IQC檢驗。只有在所有確認無誤之后才能開始進行上線生產(chǎn)。在制造過程中,決不接受劣質(zhì)產(chǎn)品,決不制造劣質(zhì)產(chǎn)品,決不傳播劣質(zhì)產(chǎn)品。

 

2、工裝夾具

每天進行作業(yè)之前對夾具進行校驗檢查,確保工裝夾具能夠正常使用。

 

3、設(shè)備名稱和參數(shù)

 

設(shè)備操作人員必須經(jīng)過系統(tǒng)的培訓(xùn),在培訓(xùn)合格以后才能上機進行操作。在設(shè)備開啟之前,需要仔細閱讀設(shè)備說明書和設(shè)備參數(shù)的設(shè)定值,然后嚴格按照說明書的要求步驟操作機器,確定設(shè)定的參數(shù)值與所需參數(shù)值是相同的。

 

4、操作步驟

 

SOP的運作步驟是其內(nèi)容里的關(guān)鍵內(nèi)容,必須簡練、明了,讓人一目了然,一看就知道應(yīng)該如何操作。SOP所需達到的效果是一名新員工根據(jù)SOP的步驟,一來就能獨自一人,在沒有老員工帶領(lǐng)的情況下進行操作,而且實用機器生產(chǎn)出來的產(chǎn)品質(zhì)量符合要求,這同時也是SOP最想追求的最高境界。

 

5、人員配置

 

SOP中的每個工作崗位的人員都必須確定,以避免團隊領(lǐng)導(dǎo)每天上班時還要耗費大量的時間來分配人員。同時,員工也清楚的知道每天上線前要做什么準(zhǔn)備工作,還能讓他們更熟練地在這個崗位工作。確定工作崗位人員的配置,不僅可以節(jié)省時間,還可以保證質(zhì)量。

 

6、安全因素

 

任何操作都可能導(dǎo)致產(chǎn)品出現(xiàn)質(zhì)量問題,因此我們再制定SOP的時候,必須包括操作所需注意的事項、檢查各項目環(huán)節(jié)和SOP中標(biāo)注的一些人員安全說明。

 

 

 

 

4、SOP的制作要領(lǐng)

 

如何制作SOP(standard operation procedure/標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)指導(dǎo)書),SOP是最基本的也是最重要的職責(zé),一份完整而且最新最標(biāo)準(zhǔn)的SOP不但可以規(guī)范生產(chǎn)流程而且影響整個公司的運作。

 

很多資深的管理者這樣概括一個公司:“一個公司有兩本手冊就可以了,一本是紅本子(質(zhì)量手冊),一本是藍本子(SOP),”可見SOP的延伸范圍及重要性。

 

1)制作前準(zhǔn)備

 

A. 研讀客戶或RD提供的數(shù)據(jù),將所有的條件及規(guī)格匯總,整成一份“作業(yè)注意事項”.

B. 針對樣品進行結(jié)構(gòu)分析,將各工程段(SMT、AI、加工、插件、修補、組立)區(qū)分,并核對BOM分階是否正確。

C. 確立零件及組件的加工方式與規(guī)格;安規(guī)零件的區(qū)分。

D. 制定生產(chǎn)的流程,及工作站的安排并編寫流程圖。

E. 確認工站的安排是否合理,是否有達到平衡工時,是否有重復(fù)確認及防止不良流出的功能。

 

2)制作SOP 

 

關(guān)于SOP的制作原則以清晰、易懂、明確為原則,使作業(yè)者可輕易研讀并明了作業(yè)的內(nèi)容、順序、基準(zhǔn)。產(chǎn)線的SOP區(qū)分為加工、插件、修補、組立等四個工程段。SOP的內(nèi)容:

 

A. 機種名稱:以公司規(guī)定的機種名稱為主,如:S3359;若有客戶的機種名稱也需一并放入,如:MS-320。(重點) 不可以系列機種方式標(biāo)示機種名稱,每一個機種皆須有其單獨的SOP,不可共享。公司規(guī)定的機種名稱與客戶的機種名稱須用顏色區(qū)別。

 

B. 作業(yè)名稱:標(biāo)明此工作站的作業(yè)名稱。如:點膠,錫面檢視„。⑶. 作業(yè)段別:標(biāo)明此作業(yè)位于那一工程段。如:轉(zhuǎn)子段、定子段、組裝段...。

 

C. 站別:標(biāo)示此工作站位于工程段中第幾站,以利排線。

 

D. 作業(yè)內(nèi)容:標(biāo)示此工作站的工作項目及順序. (重點) 

標(biāo)明對前一工作站的作業(yè)確認(優(yōu)先作業(yè))。

作業(yè)順序的排定。

對與安規(guī)零件須標(biāo)明。

 

E. 注意事項:標(biāo)明每項工作項目的內(nèi)容與要求。(重點)

關(guān)于注意事項的順序編號須與作業(yè)內(nèi)容對應(yīng)。

說明相對作業(yè)其客戶或設(shè)計的要求,若無要求以PH一般標(biāo)準(zhǔn)。

關(guān)于方向的標(biāo)示,需使用相對位置(如“+極朝C10”),不可使用方位指示(如“上”、”、“前”、“后”),以防止有認定上的不同。

若有延伸機種,有使用類似零件,需標(biāo)明其差異。

 

F. 圖示:以繪圖或照相的方式說明工作內(nèi)容與注意事項。(重點)

用顏色框區(qū)別檢查確認該站的作業(yè)及安規(guī)零件。

標(biāo)明作業(yè)順序。

圖標(biāo)上的圖面方向,對象需與實際作業(yè)一致。

對于組立的工作(如:散熱片的加工、„..。)盡可能使用爆炸圖的方式或使用連續(xù)性的圖片說明。

對于有關(guān)基準(zhǔn)的標(biāo)示,須明確清楚。

 

G. 使用工具:標(biāo)明此工作站所需使用到的工具,治具,儀器與工具的設(shè)定條件。(重點)

工具的設(shè)定條件需確認有無客戶或設(shè)計的要求,若無則以PH一般標(biāo)準(zhǔn)設(shè)定。

需標(biāo)明使用的耗材,如錫絲、漆筆。

 

H. 使用之零件:此工程站所需使用到的零件,須標(biāo)明零件料號、規(guī)格、工程位置、用量。(重點)

零件的排列需與作業(yè)順序相同。

若有代用料也需一并放入,但須于料號前加上”S”以區(qū)別。

 

I. 變更記事: 記錄此項作業(yè)變更的事項與原因 (重點)

需注明變更的日期及變更的人名。

若有ECN,須標(biāo)明ECN編號。

對于變更的起因須標(biāo)明(如:作業(yè)改善、設(shè)計變更、客戶要求、安規(guī)要求)。

關(guān)于變更事項于各字段須以記號標(biāo)示,以方便對照。

 

J. 版本: 用以管控此項工作的指導(dǎo)書. (重點)

關(guān)于版本編碼的規(guī)定,用大寫的英文字標(biāo)示,如:“A”、“B”„.。

若26個字母用完,則改使用兩個英文字,如:“AA”、“AB”„.。

 

K. 判定: 注明作業(yè)的標(biāo)準(zhǔn). (重點) 

關(guān)于判定標(biāo)示的順序編號須與作業(yè)內(nèi)容對應(yīng)。

判定的規(guī)范以客戶的規(guī)定為優(yōu)先;其次為設(shè)計的要求;再來為PH作業(yè)的規(guī)范。

關(guān)于OK與NG的界定須明確。

 

J. 標(biāo)準(zhǔn)工時: 標(biāo)明該工作站作業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)時間。(重點)

須標(biāo)明該站”標(biāo)準(zhǔn)工時”與”平衡工時”。

 

5、如何評估SOP是否有效?

 

這里有作業(yè)指導(dǎo)書必備的四個評估重點,只有滿足了這四個要求,才能稱得上是好的作業(yè)指導(dǎo)書。

 

評估重點一:作業(yè)人員信任你的作業(yè)指導(dǎo)書

 

作業(yè)指導(dǎo)書值得信任是核心。當(dāng)作業(yè)指導(dǎo)書是作業(yè)人員作業(yè)時唯一被遵循的指導(dǎo)時,這種信任才有可能建立。

 

然而,現(xiàn)實中經(jīng)常發(fā)生的是,某工程師,經(jīng)理來到現(xiàn)場,口頭對作業(yè)人員的操作提出變更要求,這些要求并沒有反映到作業(yè)指導(dǎo)書上。這些工程師、經(jīng)理甚至把這種行為看作是自己的能力。

 

這樣下去,作業(yè)人員自然不會對作業(yè)指導(dǎo)書產(chǎn)生信任。

 

無論是誰,都應(yīng)該以書面的方式傳遞現(xiàn)場作業(yè)的要求,否則就會毀掉員工的信任。

 

評估重點二:作業(yè)人員能快速理解作業(yè)指導(dǎo)書

 

一份好的作業(yè)指導(dǎo)書,應(yīng)該能讓作業(yè)人員很快理解。應(yīng)該盡可能用圖片來提供作業(yè)指導(dǎo),僅輔助以很少的必要的文字。

 

▲一個文字也沒有的IKEA組裝作業(yè)指導(dǎo)書

 

當(dāng)一份作業(yè)指導(dǎo)書包含太多與“作業(yè)”無關(guān)的內(nèi)容時,其可理解性將大大降低。一份作業(yè)指導(dǎo)書應(yīng)該盡可能只有一頁,作業(yè)人員如果需要在多頁/多屏之間切換時,作業(yè)指導(dǎo)書的可用性也將大受影響。

 

還有,如果用一些專業(yè)術(shù)語,或只有自己才看得懂的簡寫來寫作業(yè)指導(dǎo)書,那么這種作業(yè)指導(dǎo)書在還沒發(fā)行前就已經(jīng)失敗了。

 

評估重點三:作業(yè)指導(dǎo)書應(yīng)該隨時可以被作業(yè)人員拿到

 

作業(yè)指導(dǎo)書是不是要時刻掛在作業(yè)人員的眼前呢?我的看法是,如果能做到時刻掛在眼前自然是最好。

 

即使做不到時刻掛在眼前,那么當(dāng)作業(yè)人員需要參考作業(yè)指導(dǎo)書時,他應(yīng)該能很快地拿到它,這里的“很快”指的是在幾秒鐘的時間內(nèi)。為什么有這樣的要求呢?因為,如果他不能在幾秒內(nèi)拿到作業(yè)指導(dǎo)書,那么他就可能會自己猜測,去問同伴,問組長,而那些人給他的答案也許是不正確的。

 

更重要的是,如果作業(yè)人員去問人而不是看作業(yè)指導(dǎo)書,那么將對要素一產(chǎn)生負面影響。

 

評估重點四:作業(yè)指導(dǎo)書要與員工的培訓(xùn)保持一致

 

我們都會為作業(yè)人員提供培訓(xùn),這些培訓(xùn)的教材可能不是寫作業(yè)指導(dǎo)書的人編寫的。如果培訓(xùn)教材的要求、用詞與作業(yè)指導(dǎo)書不保持一致,那么將困擾被培訓(xùn)人員。

 

員工的技能培訓(xùn)與作業(yè)指導(dǎo)應(yīng)該是一個體系的,保持兩者的一致性是最基本的要求。

 

結(jié)語:

 

如果缺少以作業(yè)人員為關(guān)注中心的作業(yè)指導(dǎo)書,作業(yè)人員將不得不使用猜測、聽說、試錯等方式來工作,這種工作方式必然導(dǎo)致偏差,而我們知道,偏差是一切質(zhì)量問題出現(xiàn)的根源。

 

現(xiàn)場的質(zhì)量管理任重道遠,制定一份好的作業(yè)指導(dǎo)書是重要的第一步。

 

 

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來源:Internet

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